Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki temsilinin artırılmasının, sektörde eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkı sağlayacağını belirtti.
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını ifade etti. Ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşüm, kadınların bu alandaki yerini güçlendirmek için fırsatlar sunmaktadır.
Ulaşım Sektöründe Kadınların Rolü
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların daha fazla yer alması için çeşitli projeler geliştirdiklerini belirtti. Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, kadınlara yönelik staj programları oluşturuldu. Bu programlar sayesinde yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandı.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunuldu. Uraloğlu, bu tür projelerin kadınların sektördeki varlığını artıracağını ve toplumsal eşitliği sağlamaya yönelik önemli adımlar olduğunu vurguladı.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Avrupa Birliği ile yürütülen mali iş birliği kapsamında, toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldıklarını ifade etti.
Bu projeler, kadınların, çocukların, engelli bireylerin ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı hedefliyor. Uraloğlu, bu hedefle çalışarak daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçladıklarını belirtti.
Kadın Şoförlerin Artan Rolü
Ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşüm, yalnızca kadınların istihdamını artırmakla kalmayacak, aynı zamanda onların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacaktır. Uraloğlu, kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini ifade etti.
26 Kasım Dünya Şoförler Günü’nde kadın şoförlerle gerçekleştirilen toplantılar, bu dönüşümün bir parçası olarak değerlendirildi. Uraloğlu, kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla birlikte çalışma kararı aldıklarını açıkladı.
Denizcilik Sektöründe Kadın İstihdamı
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, toplam 6 bin 96 kadın gemi insanının aktif olarak görev yaptığını ifade etti. Bu sayıları artırmak için denizcilik sektöründeki firmalarla iş birliği protokolleri imzalandı.
Uraloğlu, 2025 yılı için kız öğrencilerin uzun staj planlamalarını tamamladıklarını ve uluslararası platformlarda denizcilik sektöründe fırsat eşitliğini teşvik eden programlara destek verdiklerini kaydetti. Ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu vurguladı.
Gelecek Vizyonu
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. Bu vizyonla hareket ederek, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edilecektir.
Uraloğlu, Kadınlar Ulaşımda Ağı'nın fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacağını ifade etti. Bu tür çalışmalar, kadınların sektördeki varlığını güçlendirecek ve daha verimli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaktır.
